Checkliste für Startups

Wer ein Unternehmen gründen möchte, muss sich gut darauf vorbereiten.
Diese Checkliste hilft Ihnen dabei, an die richtigen Dinge zu denken und eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wir haben diverse Punkte zusammengestellt, die ehrlich und nüchtern betrachtet werden sollten.
Wenn es Ihnen leicht fällt, auf die meisten Fragen unmittelbar eine Antwort zu finden, sind Sie auf dem richtigen Weg.

Wer ein Unternehmen gründen möchte, muss sich gut darauf vorbereiten.
Diese Checkliste hilft Ihnen dabei, an die richtigen Dinge zu denken und eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wir haben diverse Punkte zusammengestellt, die ehrlich und nüchtern betrachtet werden sollten.
Wenn es Ihnen leicht fällt, auf die meisten Fragen unmittelbar eine Antwort zu finden, sind Sie auf dem richtigen Weg.

1.) Zur Person des Gründers selbst

Was ist Ihre Motivation für den Schritt in die Selbständigkeit?

Was trifft eher auf den Schritt in die Selbständigkeit zu: ist es eine Notlösung oder ein seit langem gehegter Wunsch?

Verfügen Sie über gute Kontakte in der zukünftigen Branche?

Wie gut können Sie neue Kontakte knüpfen?

Welche Fachkenntnisse bringen Sie in das neue Unternehmen ein?

Wenn wenig oder keine: haben Sie Personen im Umfeld, die Sie hier zuverlässig unterstützen ?

Was können Sie besonders gut?

Woran müssen Sie noch arbeiten, um im neuen Unternehmen erfolgreich zu sein?

Was bedeutet für Sie Erfolg in Bezug auf das neue Unternehmen?

Trauen Sie sich den Schritt alleine zu?

Trauen Sie sich den Schritt nur mit anderen Personen gemeinsam zu?

Welche Personen könnten dies sein?

Wie sehr sind Sie sowohl persönlich als auch in finanziellen Dingen belastbar?

Welchen Rückhalt haben Sie im Familienkreis?

Welche Ziele, die Sie sich bisher im Leben gesetzt hatte, haben Sie auch erreicht?

2.) Zur finanziellen Seite der Neugründung

Wie schwer fällt es Ihnen, einen Businessplan aufzustellen?

Wie stark belastet es Sie, Schulden zu haben?

Wie sehr sind Sie bereit, kalkulierbare Risiken einzugehen?

Wie gut wollen Sie gegen Risiken abgesichert sein?

Wie gut soll Ihre Familie gegen Risiken abgesichert sein?

Welche Erfahrungen haben Sie mit Finanzierungen?

Welches regelmäßige Einkommen benötigen Sie in jedem Fall?

Wie kommen Sie mit unregelmäßigen Einkünften zurecht?

3.) Zu Ihren Aufgaben im neu gegründeten Unternehmen

Welche Erfahrungen haben Sie als Führungskraft?

Welche Erfahrungen haben Sie im Arbeitsrecht?

Welche Aufgaben können Sie problemlos delegieren?

Welche Mitarbeiter brauchen Sie in Ihrem neuen Unternehmen?

Wie rekrutieren Sie diese Mitarbeiter?

Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen Sie beachten ?

Welche steuerlichen Rahmenbedingungen müssen Sie beachten?

Wie haben Sie sich bereits auf die Aufgabe vorbereitet?

Wie stellen Sie sich in der Arbeitsorganisation und in den Arbeitsprozessen auf?